Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand

Zwei Nachfolger, die Ihr Lebenswerk weiterführen.

Wir übernehmen ein mittelständisches Unternehmen aus Industrie oder technischer Dienstleistung und führen es selbst: in Vollzeit, vor Ort und auf Dauer. Nicht als Zwischenstation, nicht für einen Konzern, sondern als die Menschen, die danach in Ihrem Büro sitzen.

Ein erstes Gespräch, vertraulichWer wir sind
David Neuendorf und Patrick Müller
Vollzeit, vor Ort, auf Dauer
Beide übernehmen vom ersten Tag an operative Rollen im Unternehmen.
Fortführen statt eingliedern
Name, Standort und Mannschaft bleiben. Wir führen selbst, auf Dauer.
Eigenkapital zugesagt
Ein Kreis erfahrener Unternehmer und Family Offices steht hinter uns.

Unser Versprechen

Unsere Marke ist unser Versprechen.

Redlich Weiter: Wir übernehmen ein Lebenswerk auf Basis unserer Werte – Ehrlichkeit, Kontinuität und Verantwortung – und führen es selbst weiter – damit sein Erfolg Zukunft hat.

Wir kommen selbst, wir schicken niemanden

Wir beide übernehmen vom ersten Tag an operative Rollen: im Vertrieb, in den Finanzen und in den Abläufen. Die Menschen, mit denen Sie verhandeln, sind dieselben, die danach Ihr Unternehmen führen.

Unterstützt, nicht abhängig

Hinter uns steht ein breiter Kreis erfahrener Unternehmer und Family Offices mit zugesagtem Eigenkapital. Wir entscheiden und führen; sie beraten und finanzieren.

Ein Gespräch, kein Prozess

Kein Bieterverfahren, keine Berater am Tisch. Ein Gespräch zwischen Ihnen und den beiden Menschen, die Ihr Unternehmen weiterführen würden. Alles, was Sie uns anvertrauen, bleibt bei uns.

Wer wir sind

Technischer Hintergrund, kaufmännische Führung und Finanzen – aus einer Hand, in zwei Personen.

Seit vielen Jahren ein eingespieltes Team – gemeinsam haben wir Unternehmen in Krisen begleitet und erfolgreich gemacht.

David Neuendorf

Kaufmännische Führung

David Neuendorf

Vierzehn Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsorganisationen. Mit 25 Jahren Geschäftsführer mit 75 Mitarbeitenden; heute Commercial Director bei Europas führender B2B-Gebrauchtwagenplattform mit neun Teams und Ergebnisverantwortung für über 2 Mrd. EUR Umsatz.

  • Drei Unternehmen gegründet, zwei aus eigener Kraft profitabel aufgebaut, eines an den Marktführer verkauft
  • Zehn Jahre Ergebnisverantwortung
  • Dozent für Entrepreneurship an der TU Dortmund
Patrick Müller

Finanzen und Operations

Patrick Müller

Finanzanalyst und Prozessgenie. Patrick bewertet Unternehmen, begleitet Übernahmen von der Prüfung bis zur Unterschrift und sorgt danach für solide Finanzen und verlässliche Abläufe – mit Hands-on-Mentalität. Davor hat er in einem Berliner Scale-up die Vertriebs- und Betriebsprozesse aufgebaut.

  • Due Diligence einer dreistelligen Millionenübernahme mitverantwortet
  • Strategische und operative Wertsteigerung, z. B. 30 % EBITDA-Wachstum in einem Projekt

Was wir mitbringen

Eine erfolgreiche Zukunft, ohne zu verändern, was Kunden schätzen.

Wir suchen kein Unternehmen, das gerettet werden muss. Wir suchen eines, das funktioniert – und sichern seine erfolgreiche Zukunft.

Vertriebliche Exzellenz

Vierzehn Jahre Aufbau von Vertriebsorganisationen, Preisverhandlungen mit den größten Kunden und die Entwicklung von Einzelgeschäft zu wiederkehrendem Umsatz.

Finanzexpertise

Bewertung, Due Diligence und Finanzierung mehrerer Übernahmen begleitet. Wir strukturieren eine faire Übernahme sauber und halten das Unternehmen danach finanziell gesund.

Unternehmergeist

Unternehmen von null aufgebaut, eines an den Marktführer verkauft. Wir wissen, was es heißt, ein Unternehmen mit eigenem Geld durch gute und schwere Jahre zu tragen.

Wonach wir suchen

Ein gesundes Unternehmen mit Nachfolgesituation.

Ein mittelständisches Unternehmen, das wirtschaftlich stabil ist und einen Nachfolger sucht, der es selbst weiterführt – mit Respekt vor dem, was Sie aufgebaut haben.

AnlassNachfolge. Übernahme von 100 % der Anteile, mit einer Übergabe, die zu Ihnen passt.
GrößeErtragsstarke Unternehmen mit rund 2 bis 6 Mio. EUR EBITDA, typischerweise 10 bis 40 Mio. EUR Umsatz.
Wirtschaftlich stabilEin gesundes Geschäft mit verlässlichen Kunden und solider Ertragslage.
MannschaftQualifizierte Fachkräfte, die bleiben. Für uns das wichtigste Kapital.
RegionDeutschlandweit. Wir kommen zu Ihnen.
EigentümerSie möchten Ihr Lebenswerk in gute Hände geben, nicht in ein Bieterverfahren.

Was Sie von uns erwarten können

Fünf Dinge, die uns von einem Finanzinvestor unterscheiden.

Drei von vier Inhabern finden keinen passenden Nachfolger. Übergaben an Finanzinvestoren scheitern selten am Preis, oft an fehlendem Vertrauen. Deshalb sagen wir vorab klar, worauf Sie sich verlassen können.

  • Fortführung statt Eingliederung

    Ihr Unternehmen bleibt eigenständig. Name, Standort und Identität bleiben erhalten. Wir übernehmen die Geschäftsführung selbst, statt den Betrieb in eine Gruppe einzugliedern.

  • Ein persönliches Gespräch, kein Prozess

    Sie verhandeln mit den beiden Menschen, die das Unternehmen danach führen – nicht mit einem Investmentteam, das nach dem Abschluss einen Manager einsetzt.

  • Finanzierung, die bereits steht

    Das Eigenkapital ist zugesagt, bevor wir auf Sie zukommen. Unser Angebot hängt nicht von einer Finanzierungsrunde ab, die vielleicht nicht zustande kommt.

  • Kontinuität für Ihre Mitarbeitenden

    Wir übernehmen Ihre Mannschaft und wollen sie halten und stärken. Die Menschen im Unternehmen sind das eigentliche Kapital.

  • Ein realistischer Preis, ehrlich erklärt

    Wir gewinnen kein Bieterverfahren und sagen das offen. Was wir bieten, ist Verlässlichkeit, Geschwindigkeit und ein Nachfolger, den Sie persönlich kennengelernt haben.

  • Vertraulichkeit zuerst

    Bevor Zahlen ausgetauscht werden, unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitsvereinbarung. Nichts erreicht Mitarbeitende, Kunden oder den Markt, solange Sie es nicht entscheiden.

Der Ablauf

Vom ersten Gespräch bis zur Übergabe.

Kein harter Prozess. Drei Schritte, jeder mit einer klaren Antwort – und der Möglichkeit, jederzeit auszusteigen.

Ein erstes Gespräch

Sechzig Minuten, in Ihrem Unternehmen oder wo es Ihnen passt. Sie lernen uns kennen; wir hören zu, worauf es Ihnen bei der Übergabe ankommt.

Vertraulichkeit zuerst

Bevor Zahlen ausgetauscht werden, unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitsvereinbarung. Erst dann sehen wir uns Unternehmen und Zahlen gemeinsam an.

Eine klare Antwort in wenigen Wochen

Wenn es passt, erhalten Sie ein indikatives Angebot und einen Vorschlag für den Übergabeplan. Wenn nicht, sagen wir es Ihnen früh und offen.

Finanziell handlungsfähig

Getragen von Investoren, die selbst Unternehmer sind.

Hinter uns steht ein Kreis erfahrener Unternehmer und Family Offices, die ihr Eigenkapital bereits zugesagt haben. Viele von ihnen haben selbst ein Unternehmen aufgebaut oder übernommen. Sie beraten und finanzieren; wir entscheiden und führen. Das heißt für Sie: Unser Angebot hängt nicht von einer Finanzierung ab, die erst noch stehen muss.

Eigenkapital
Zugesagt, bevor wir auf Sie zukommen
Wer dahintersteht
Unternehmer und Family Offices mit eigener Erfahrung in Nachfolgen
Rollenverteilung
Investoren beraten, wir führen das Unternehmen
Für Sie
Ein verbindliches Angebot und ein klarer Zeitplan

Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Ein erstes Gespräch, vertraulich und unverbindlich. Rufen Sie an oder schreiben Sie uns – Sie erreichen uns direkt, ohne Vorzimmer.

Kaufmännische Führung

David Neuendorf

E-Mail
neuendorf@rw-nachfolge.de
Mobil
+49 151 29 68 19 09

Finanzen und Operations

Patrick Müller

E-Mail
mueller@rw-nachfolge.de
Mobil
+49 151 5 59 94 578
Patrick Müller und David Neuendorf